Ide mahal harganya. Semangat lebih mahal lagi. Tapi dalam lingkungan kerja, team worklah yang paling mahal. Kenapa, karena kalau sebuah lingkungan hanya diisi orang-orang yang berkompetisi sendiri-sendiri dengan berbagai caranya sendiri tanpa koordinasi, jadilah lingkungan tersebut mengkerdilkan potensi orang di dalamnya. Individualis, yang penting urusan sendiri beres. Pelan-pelan bisa bubar tuh.
Betapa tidak, setiap orang baru dalam lingkungan tersebut akan dimaknai sebagai saingan, bahkan ancaman yang sewaktu-waktu bisa mendepaknya. Akibatnya pasti : yang baru sulit bertahan, yang lama semakin arogan untuk mempertahankan posisinya.
Idealnya, baik baru atau lama disinergikan. Ditekankan kepada keduanya bahwa team work lah yang paling penting. Satu sama lain harus bisa saling melengkapi bukannya saling berebut. Masing-masing anggota memperkuat tim dengan kelebihannya, menggali segala potensi yang ada bersama-sama. Jadi orang lama tak merasa terancam karena dihargai. Mental dan keberlangsungan orang baru pun berkembang dengan optimal karena dukungan sekitarnya. Dengan begitu, visi perusahaan dapat lebih mudah tercapai.
Team work makes the dream work, isn't it?
